管理職ってこういうもんだって納得(勉強)するしかない部分はある。
今の組織の system や method のままじゃいかんと思う部分もある。
モチベーションを保ちつつ少しずつやっていくしかない。
モチベーションを減らしてなんかいられないし、そんな姿を見せてなんかいられない。その間も可愛い部下がいっぱい頑張ってくれてるから。

でもみんなの悩みや打ち上げにタイミング良く上手い事をしてあげられない事もあるわけで、サポーター タイプのオイラには正直つらい部分もあるわな。
頑張れるだけ頑張らなくちゃな。
死んでなんかいられないよ。

でもオイラの直属の上司がフラットに 3人もいるって状況はどうなんだw